-
Samuelsdal växer!
Samuelsdals golfbana precis utanför Falun håller på att växa och bli större. Klubben är i full gång med att bygga ut anläggningen med tre nya golfhål så att det blir 18 hål på anläggningen. Golfbanan som är en "grön oas" och ligger med sitt citynära läge väldigt bra till och det är lätt att ta sig en snabb golfrunda efter jobbet vilket verkligen ligger i tiden! Just nu har man precis avslutat grovschakten vilket innebär att man har grävt dammar, tagit bort stubbar, stenar och har gjort iordning terrassbotten till greener och tees. Budgeten för de tre hålen är på dryga 1 miljon kronor och allt flyter på bra än så länge!
När det har torkat upp och blivit mer gynnsamt för konstruktion av greener och greenområden så kommer banbygget igång igen. Någon gång i sommar räknar man med att sådden ska ske och till nästa år hoppas man på att kunna spela på de nya hålen.
Nedan ser ni 17:e greenbotten samt vy från utslaget på nya 15:e hålet!
-
Det givande mötet
Det är enkelt att ta till sig kunskap från sin egen bransch och sina egna kollegor. Men min uppfattning är att det inte är lika lätt att fundera över kunskap som finns i angränsande sektorer och som kan vara givande för oss. Så att få en rejäl genomgång av en forskare som tittat på växters kväveupptag av andra former än nitrat och ammonium är verkligen en injektion för ens uppfattning om hur det förhåller sig! Det var just detta ett 20-tal banchefer och banpersonal fick av Jonatham Love, SweTree Nutrition AB, Umeå. Utifrån gödselprodukter som använts till skogsplantor har nu formuleringar anpassade för grönyta tagits fram. Och nästa steg, förutom de tester som redan genomförs på några golfbanor, är ett forskningssamarbete mellan SweTree och Trygve Aamlid mfl på Nibio (tidigare Bioforsk) gällande aminosyran arginin som produkten består av.
Med hjälp av Lena D Lindström, klubbchef på Umeå GK fortsatte vi dagen i ett försök att "se helheten" på anläggningen. Återigen, det är lätt att fastna i sin "del" av verksamheten, men hur resonerar en klubbchef för att få med sig hela klubben? Det är ju så oerhört lätt att se sin del, men alla delar är ju beroende av varandra och hur får man dessa att komma överens om den gemensamma målsättningen för anläggningen? Många tänkvärda arbetssätt och strukturer presenterade Lena, något som jag är övertygad om att flera av deltagarna tog med sig hem och förhoppningsvis kan börja tillämpa på den egna klubben.