Sökresultat för "" (100 träffar)

Visar 12 av 100 träffar Sortera efter: Relevans / Datum

  1. Jämställdhetsarbetet ska genomsyra hela klubben

    Under ett år har Glasrikets golfklubb genomgått Svenska Golfförbundets jämställdhetsutbildning Vision 50/50. Nu är de snart i mål, men arbetet slutar inte här.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 16 maj 2019

  2. Spaning ger färdighet på Åkersberga GK

    Åkersberga GK ser Vision 50/50 som en långsiktig process. Att spana på verksamheten med nya ögon och öron har ökat medvetenheten och öppnat för nya insikter.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 16 maj 2019

  3. Attityder i fokus på Nyköpings GK

    För Nyköpings GK har arbetet med Vision 50/50 främst handlat om attityder.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 29 okt 2018

  4. Vision 50/50

    Vision 50/50 Har du och din klubb fler exempel, kontakta Lena Lindström, lena.lindstrom@golf.se. Diplomerade klubbar och distrikt Hämta inspiration från golfklubbar och distriktsförbund som diplomerats
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    Senast ändrad: 12 okt 2020

  5. Vi-känslan ökar på Torshälla

    Torshälla GK kallar sig den familjevänliga klubben. Men vad innebär det? Vision 50/50 blev verktyget för att hitta rätt och klubben har nu växt och utvecklats.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 2 okt 2020

  6. Stockholms och Ångermanlands GDF

    Distriktsförbunden har en viktig roll i arbetet för ett mer jämställt Golfsverige. Här berättar Stockholms och Ångermanlands GDF om sitt Vision 50/50-arbete.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 18 sep 2020

  7. Bokskogens GK: "Stämningen är otrolig"

    Bokskogens GK ville modernisera, stärka varumärket och göra klubben relevant även i framtiden. Vision 50/50 blev flaggbäraren för strategiarbetet.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 2 okt 2020

  8. Motala vände motgång till framgång

    Efter ett utmanande 2018 bestämde sig Motala GK för att stärka klubbkänslan och erbjuda ett större värde bortom golfbanan. Inspireras av deras Vision 50/50-resa
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 18 sep 2020

  9. Hammarö GK vill bryta gamla vane- och tankesätt

    Intervju med Hammarö GK:s klubbchef Martin Zetterfeldt Edin, om satsningen på jämställdhet och klubbutvecklingsprogrammet Vision 50/50.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 3 aug 2020

  10. Mixade tävlingsgrupper i Östergötlands seriespel

    Vision 50/50-diplomerade Östergötlands GDF har fått fler deltagare i distriktets seriespel och också infört en mixad klass där män och kvinnor möts i matchspel.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 9 okt 2020

  11. Uppstickaren Öjestrand har vuxit sig stor

    Öjestrand Golf Club utanför Sundsvall får fler och fler kvinnor. Mycket av inspirationen till förändringar kommer ur Vision 50/50-programmet.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 9 okt 2020

  12. Trycket har ökat rejält på Åkersberga

    Vision 50/50-klubben Åkersberga ville stärka sitt varumärke och bli Sveriges trivsammaste golfklubb. Mycket har hänt, både med kulturen, banan och verksamheten.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 2 okt 2020