Sökresultat för "" (100 träffar)

Visar 12 av 100 träffar Sortera efter: Relevans / Datum

  1. Jämställdhetsarbetet ska genomsyra hela klubben

    Under ett år har Glasrikets golfklubb genomgått Svenska Golfförbundets jämställdhetsutbildning Vision 50/50. Nu är de snart i mål, men arbetet slutar inte här.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 5 okt 2022

  2. Spaning ger färdighet på Åkersberga GK

    Åkersberga GK ser Vision 50/50 som en långsiktig process. Att spana på verksamheten med nya ögon och öron har ökat medvetenheten och öppnat för nya insikter.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 5 okt 2022

  3. Attityder i fokus på Nyköpings GK

    För Nyköpings GK har arbetet med Vision 50/50 främst handlat om attityder.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 5 okt 2022

  4. Vision 50/50

    Vision 50/50 Har du och din klubb fler exempel, kontakta Lena Lindström, lena.lindstrom@golf.se. Diplomerade klubbar och distrikt Hämta inspiration från golfklubbar och distriktsförbund som diplomerats
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    Senast ändrad: 11 jan 2023

  5. Motala vände motgång till framgång

    Efter ett utmanande 2018 bestämde sig Motala GK för att stärka klubbkänslan och erbjuda ett större värde bortom golfbanan. Inspireras av deras Vision 50/50-resa
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 5 okt 2022

  6. Bokskogens GK: "Stämningen är otrolig"

    Bokskogens GK ville modernisera, stärka varumärket och göra klubben relevant även i framtiden. Vision 50/50 blev flaggbäraren för strategiarbetet.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 5 okt 2022

  7. Stockholms och Ångermanlands GDF

    Distriktsförbunden har en viktig roll i arbetet för ett mer jämställt Golfsverige. Här berättar Stockholms och Ångermanlands GDF om sitt Vision 50/50-arbete.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 5 okt 2022

  8. Vi-känslan ökar på Torshälla

    Torshälla GK kallar sig den familjevänliga klubben. Men vad innebär det? Vision 50/50 blev verktyget för att hitta rätt och klubben har nu växt och utvecklats.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 5 okt 2022

  9. Kinds GK möter framtiden med en ny inställning

    Kinds GK möter framtiden med en ny inställning Vision 50/50 är ett långsiktigt förändringsarbete för ett jämställt Golfsverige. Målet är jämnare könsfördelning bland spelare och i ledande positioner. En
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 11 jan 2023

  10. Hammarö GK vill bryta gamla vane- och tankesätt

    Intervju med Hammarö GK:s klubbchef Martin Zetterfeldt Edin, om satsningen på jämställdhet och klubbutvecklingsprogrammet Vision 50/50.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 5 okt 2022

  11. Mixade tävlingsgrupper i Östergötlands seriespel

    Vision 50/50-diplomerade Östergötlands GDF har fått fler deltagare i distriktets seriespel och också infört en mixad klass där män och kvinnor möts i matchspel.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 9 okt 2020

  12. Uppstickaren Öjestrand har vuxit sig stor

    Öjestrand Golf Club utanför Sundsvall får fler och fler kvinnor. Mycket av inspirationen till förändringar kommer ur Vision 50/50-programmet.
    1. För klubben
    2. Goda exempel från klubbar
    3. Vision 50/50
    Senast ändrad: 5 okt 2022